Conheça a Constellation
Somos a Constellation
Com mais de quatro décadas de atuação contínua, a Constellation oferece soluções em perfuração com excelência, segurança e inovação. Nossa trajetória é marcada por parcerias duradouras e pela busca constante por sustentabilidade, impulsionando o setor rumo a um futuro mais eficiente, responsável e alinhado aos desafios globais da transição energética.
Nossa história e trajetória
Com uma trajetória iniciada em 1980, a Constellation se consolidou como referência em soluções de perfuração no setor de energia. Atuamos com excelência técnica, ética e transparência, transformando desafios em progresso e contribuindo para o desenvolvimento sustentável de comunidades onde operamos.
1981
QG-l | Atividades Onshore.
A Constellation iniciou suas atividades em 1980 com operações de perfuração onshore.
1994
Alaskan Star | Atividades Offshore
Início das operações offshore com a entrada em operação da sonda Alaskan Star, em 1994.
1997
Atlantic Star.
A Atlantic Star entrou em operação em 1997, ampliando a frota offshore da Constellation com tecnologia e performance.
2007
Gerenciamento de sistemas de Qualidade/Ambiental e Saúde e Segurança Ocupacional.
Implantação do gerenciamento integrado dos sistemas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança.
2009
Olinda Star | Reestruturação Corporativa.
Início das operações em águas profundas, com entrada de capital privado e formação de board independente.
2010
Gold Star / Lone Star / Alpha Star.
Início das operações em águas ultraprofundas com as sondas Gold Star, Lone Star e Alpha Star.
2012
Amaralina Star / Laguna Star.
Expandimos nossas operações em águas ultraprofundas.
2015
Brava Star.
Expandimos nossas operações em águas ultraprofundas.
2017
Primeira drilling contractor certificada pela API Q2.
2018
Início das operações na India.
2019
Novos clientes em nossas operações offshore.
Em 2019 conquistamos três novos clientes – Shell, Total e Enauta – através da operação de nossos três navios para águas ultraprofundas.
2021
Elaboração do Primeiro Relatório ESG da Constellation.
2022
Reestruturação Societária.
2024
Tidal Action.
Primeiro contrato de gerenciamento de um ativo de terceiros.
2025
Admarine 511.
Primeiro contrato de gerenciamento de uma unidade Jackup.
Nossos valores são inegociáveis
Nossa essência e identidade
Na Constellation, nossos valores guiam cada decisão. Ética, segurança, excelência, sustentabilidade e respeito às pessoas não são escolhas — são compromissos permanentes.
A Constellation evolui com base em uma cultura sólida, unindo excelência operacional, responsabilidade socioambiental e compromisso com a diversidade e a inclusão.
Segurança é nossa prioridade inegociável e representa o compromisso com o cuidado e o respeito à vida
Segurança
Construímos relações com respeito mútuo, baseadas na honestidade, transparência, ética e no cumprimento dos nossos compromissos.
Confiança
Buscamos a excelência por meio da melhoria contínua e da inovação em tudo o que fazemos.
Excelência
Cuidamos das pessoas e do meio ambiente, com responsabilidade e compromisso com a continuidade do negócio.
Sustentabilidade
Nosso Propósito
Impulsionar uma matriz energética segura com serviços sustentáveis e excelência que geram valor para hoje e para o futuro.
Nossa Missão
Transformar energia em soluções seguras e inovadoras, com pessoas que entregam excelência e constroem relações de confiança.
Nossa Visão
Ser uma empresa em evolução contínua, com foco em segurança, performance e sustentabilidade, por meio da inovação e valorização das pessoas.
Nossa cultura na Constellation: inovação com propósito e cuidado com as pessoas.
Transformando com pessoas e ações
Diversidade e inclusão
Sustentabilidade
Na Constellation, sustentabilidade é parte estratégica do negócio. Atuamos com responsabilidade ambiental, social e de governança, buscando reduzir impactos, inovar em práticas operacionais e contribuir para um futuro energético mais eficiente e consciente.
Programas e Treinamentos
Acreditamos no desenvolvimento contínuo das nossas pessoas. Por isso, oferecemos programas de capacitação técnica, treinamentos de liderança e ações que fortalecem a cultura de segurança, inclusão e excelência em todas as áreas da empresa.
Governança, Ética e Compliance:
diretrizes aplicadas na Constellation
A Constellation baseia seus relacionamentos em princípios de transparência, ética, integridade e conformidade com as leis dos países onde atua. Seguimos os mais altos padrões internacionais de governança, que são essenciais para a condução dos nossos negócios.
Acreditamos que manter padrões éticos em todos os níveis é uma responsabilidade coletiva, e que cada colaborador deve atuar com honestidade e compromisso em todas as suas atividades.
1. Políticas de Ética e Compliance
Código de Ética e Conduta
Política Anticorrupção
Estabelece diretrizes para interações com funcionários públicos e procedimentos para prevenir atos de corrupção e fraudes atendendo às leis Foreign Corrupt Practices Act (FCPA), dos Estados Unidos, UK Bribery Act, do Reino Unido, Lei Brasileira Anticorrupção (Lei nº 12.846/13 e regulamentação em vigor) e demais leis anticorrupção aplicáveis aos seus negócios.
2. Governança do Compliance
O Departamento de Compliance é o responsável pelo Programa de Compliance da Constellation. Trata-se de departamento exclusivamente dedicado às questões de ética e integridade, com atuação independente.
A Constellation acredita que cada colaborador é o responsável pela Ética e Compliance em suas atividades. Assim, o Departamento de Compliance, além de responsável pelo Programa de Compliance, atua também como um “facilitador”, promovendo a disseminação do Compliance por toda a Companhia, através de ações periódicas de incentivo.
3. Treinamento e Comunicação
A Constellation tem o compromisso de disseminar o correto entendimento por todos os seus colaboradores a respeito do seu Programa de Compliance e legislação aplicável. Assim, a Companhia desenvolveu o Programa de Treinamento em Compliance, que envolve a adoção de práticas de ensino, sensibilização ou discussões de caso, sempre de acordo com o público-alvo, envolvendo:
Reuniões presenciais com áreas de negócio e públicos selecionados, visando discussão, sensibilização e ensino sobre temas específicos. Através desses encontros presenciais, é possível um maior aprofundamento em questões específicas que atingem o grupo selecionado conferindo-se, assim, maior efetividade na disseminação do conhecimento sobre as regras e padrões de conduta estabelecidos pela Constellation.
Treinamento on-line envolvendo ensino e atualização através de material didático, com aplicação de testes para aferimento do correto entendimento por parte do colaborador.
A Constellation acredita que a comunicação é uma das mais importantes ferramentas do Programa de Compliance, na medida em que ela difunde a cultura de Ética e Compliance por toda a Companhia, em todos os níveis de atuação. Dessa forma, a Constellation desenvolveu um Plano de Comunicação voltado exclusivamente para temas de Ética e Compliance. Por meio de ações específicas e dinâmicas, a Companhia procura manter todos os colaboradores atualizados a respeito das políticas internas, bem como das novidades e notícias mais recentes relativamente a Ética e Compliance, mediante a utilização de plataformas online, mídias digitais, filmes e animações.
4. Canal de Ética e Conduta
O Canal de Ética e Conduta possui como principais pilares:
- Garantia de anonimato
- Proibição de retaliação contra o autor do relato
- Independência da instância responsável pela análise do relato
- Imparcialidade na análise do relato
As denúncias e relatos poderão ser realizados pelos seguintes meios:
Telefone
Brasil: 0800 721-0765
Panamá: 507-8365930
Índia: 000-800-919-0475
U.S.: 1-800-950-9830
Luxemburgo: 800-2-7320
Holanda: 0-800-022-4886
Internet
Site:
www.canaldeeticaeconduta.com/theconstellation
E-mail: compliance@theconstellation.com
Carta
Av. Presidente Antonio Carlos, 51 – 5º andar
Rio de Janeiro-RJ – Brasil – 20020-010
At.: Departamento de Compliance
5. Privacidade e Proteção de Dados Pessoais
A Constellation está ciente da importância de proteger a sua privacidade e seus dados pessoais que estão sob controle da companhia. O Data Protection Officer (DPO)/Encarregado de Dados é o responsável por orientar os colaboradores e possibilitar a comunicação com os titulares de dados e com as autoridades competentes, bem como adequar processos e procedimentos da companhia, promovendo treinamentos e cultivando uma verdadeira cultura sobre o assunto.
O DPO é o principal canal de comunicação da companhia no que se refere à privacidade e proteção de dados pessoais e pode ser contatado através do e-mail DPO@theconstellation.com
O Data Protection Officer da Constellation é Roberto Catharino.
Portal de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais.
A Constellation possui um Portal onde os titulares de dados pessoais podem exercer seus direitos. Pelo Portal, também é possível relatar qualquer incidente de dados pessoais, conhecidos ou suspeitos, no âmbito de atuação da companhia, sendo facultada a opção anônima àquele que optar pela não identificação. Clique aqui para acessar o portal.
6. Principais Acionistas
7. Demonstrações Financeiras
Disponibilizamos as demonstrações financeiras da Constellation para download, oferecendo uma visão detalhada sobre nossa performance e resultados.
Clique aqui para baixar as demonstrações financeiras.
8. Licitações Públicas
Oferecemos informações completas sobre as licitações nas quais a Constellations está envolvida, incluindo detalhes sobre o objeto, prazos e resultados de participação.
Clique aqui para ver as informações.
9. Contratos com a Administração Pública
Disponibilizamos informações detalhadas sobre os contratos firmados com a administração pública, incluindo dados sobre os status e prazos.
Clique aqui para acessar mais informações.
10. Doações Públicas
Entendendo seu papel como agente de transformação na sociedade, a Constellation procura apoiar iniciativas de solidariedade e compromisso social que gerem impactos positivos para a sociedade.
Clique aqui para conhecer as iniciativas de doações e patrocínios apoiadas pela Constellation.
Comprometida com a ética e a conformidade, a Constellation adota procedimentos internos que estabelecem premissas bem definidas para orientar os processos de doações e patrocínios. Tais procedimentos estabelecem a não doação para partidos políticos, candidatos ou campanhas eleitorais e a necessidade de rigorosa análise de integridade – conduzida pelo departamento de Compliance – como uma das etapas necessárias para efetuar uma doação ou patrocínio. Avaliações jurídicas e financeiras também são realizadas e, em casos específicos, como a doação de bens ou ativos, a aprovação da Diretoria e/ou do Conselho de Administração é obrigatória.
Para maiores informações acerca do impacto das doações realizadas pela Constellation, acesse nossos Relatórios de Sustentabilidade.
11. Departamento de Compliance
O Departamento de Compliance da Constellation é independente e tem como objetivos:
- Aconselhamento às demais áreas da Constellation em relação às questões de ética e compliance;
Desenvolvimento, implementação e monitoramento de iniciativas de treinamento e comunicação relacionadas à ética e compliance, para colaboradores e Terceiros; - Condução de investigações acerca das alegações reportadas através do Canal de Ética e Conduta da Constellation e através de outros meios, fazendo a avaliação de tais alegações e o reporte de seus resultados;
- Condução de análise de integridade (Integrity Due Diligence) de fornecedores, clientes, parceiros de negócio e funcionários, conforme diretrizes estabelecidas pela Constellation para realização de suas atividades;
- Revisão de Contratos, Ordens de Compra e outros documentos jurídicos firmados junto a fornecedores, clientes e demais parceiros no que tange à redação e cláusulas relacionadas às questões de ética e compliance;
- Autorização de oferta e recebimento de presentes, refeições, viagem e entretenimento na relação com fornecedores, clientes e parceiros de negócio;
- Participação nas iniciativas de reconhecimento de colaboradores, quanto às informações relacionadas à ética e compliance;
- Revisão de doação a terceiros, de acordo com política específica relacionada ao tema;
- Interação com os departamentos de Riscos, Auditoria Interna, Controles Internos e Privacidade de Dados Pessoais, a fim de discutir melhorias e, em conjunto, propor ações em relação às questões levantadas pelos dois Departamentos;
- Avaliação e monitoramento dos riscos relacionados à ética e compliance, bem como do nível de exposição a tais riscos;
Reporte de resultados de suas atividades e questões acerca da implementação do Programa de Compliance para o Comitê de Riscos e Auditoria da Constellation – um comitê de assessoramento ao Conselho de Administração da Companhia.
Perguntas frequentes (FAQ)
O que é o Programa de Compliance da Constellation?
Qual é a instância responsável pelo Programa de Compliance?
Como posso obter uma cópia do Código de Ética e Conduta e da Política Anticorrupção?
O Código de Ética e Conduta e a Política Anticorrupção estão disponíveis para download para o público em geral na seção “Políticas de Ética e Compliance, e também na página do Canal de Ética e Conduta, e, para os colaboradores da Constellation, na Intranet da empresa.
A quem se aplicam o Código de Ética e Conduta e a Política Anticorrupção?
O que é o Canal de Ética e Conduta da Constellation?
O Canal de Ética e Conduta é um canal colocado à disposição para colaboradores da Constellation, fornecedores, prestadores de serviço, órgãos reguladores, sociedade e terceiros em geral para relatar qualquer violação ao Código de Ética e Conduta, à Política Anticorrupção e à legislação aplicável, relativamente aos negócios da Constellation.
Posso realizar um relato anônimo no Canal de Ética e Conduta da Constellation?
Sim, qualquer relato pode ser feito de forma anônima, se assim desejado pelo relator através dos canais disponíveis. Relatos realizados de boa-fé e com responsabilidade não irão sujeitar o relator a qualquer tipo de retaliação. Relatos realizados de má-fé, com o fornecimento intencional de informações falsas ou mediante fraude não são permitidos e poderão resultar em sanções.
E possível acompanhar um relato efetuado no Canal de Etica e Conduta da Constellation?
O andamento do relato realizado através do Canal de Ética e Conduta pode ser acompanhado pelo próprio relator, mesmo anônimo. Basta, para tanto, acessar o link do Canal e inserir o protocolo gerado quando da realização do relato no botão “ACOMPANHAR RELATO” ou através do telefone 0800 721-0765, de segunda a domingo, 24 horas, bastando informar o número do protocolo. Inclusive, é através deste acompanhamento do relator que novas informações e evidências poderão solicitadas, agilizando a apuração do relato.
Quem devo contatar caso tenha alguma dúvida a respeito de ética e compliance na Constellation?
Você deverá entrar em contato com o Departamento de Compliance através do e-mail compliance@theconstellation.com ou enviando uma carta para:
Av. Presidente Antonio Carlos, 51 – 5º andar
Rio de Janeiro-RJ – Brasil – 20020-010
At.: Departamento de Compliance
Como posso fazer um relato no Canal de Ética e Conduta da Constellation?
Qualquer pessoa pode fazer um relato no Canal de Ética e Conduta através dos seguintes meios:
Telefone
Brasil: 0800 721-0765
Panamá: 507-8365930
Índia: 000-800-919-0475
U.S.: 1-800-950-9830
Luxemburgo: 800-2-7320
Holanda: 0-800-022-4886
Internet
www.canaldeeticaeconduta.com/theconstellation
compliance@theconstellation.com
Carta
Av. Presidente Antonio Carlos, 51 – 5º andar
Rio de Janeiro-RJ – Brasil – 20020-010
At.: Departamento de Compliance
Diretoria-Executiva
Bacharel em Engenharia Mecânica, pós-graduado em Engenharia de Petróleo e Energia de O&G, 26 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation em 2000. Ribeiro atuou em vários cargos no Brasil e no exterior, incluindo Diretor de Operações, Gerente de Operações, Gerente de Plataforma e Gerente de Site. Ele também atua como Presidente da ABESPetro (2022-2023).
Rodrigo Ribeiro
CEO
Bacharel em Administração e Mestre em Contabilidade com mais de 12 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation como CFO em 2023. Atuou em vários cargos de liderança financeira na GE Oil & Gas e na Baker Hughes, no Brasil e nos Estados Unidos, tendo seu último cargo como CFO Global do negócio de Produção Submarina.
Daniel Rachman
Diretor Financeiro
Bacharel em Economia com MBA em Finanças e mais de 12 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation em 2010 como Coordenadora de Planejamento Financeiro. Ocupa o cargo de Gerente de Planejamento Financeiro desde 2016.
Monique Fares
Assessora Executiva do Diretor Financeiro
A seleção dos membros da Diretoria-Executiva requer a realização de análise de integridade, incluindo a verificação de possíveis conflitos de interesse, conduzida pelo Departamento de Compliance.
Conforme divulgado o Relatório de Sustentabilidade, a estrutura de remuneração, incluindo a definição da remuneração individual dos membros da Diretoria-Executiva, é aprovada pelo Conselho de Administração com base nas recomendações do Comitê de Nomeação e Remuneração. Esse comitê realiza reuniões trimestrais para monitorar as práticas de mercado, avaliar a eficácia dos modelos adotados e supervisionar a implementação das principais estratégias e políticas de gestão de pessoas. Dentro das metas corporativas consideradas na remuneração variável da Alta Administração, há critérios sob a perspectivas de sustentabilidade, como as metas do Projeto de Eficiência Energética, Process Safety Index Rate (PSIR) e Total Recordable Incident Rate (TRIR).
Bacharel em Administração de Empresas e mais de 18 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation em 2010. Ocupou cargos de liderança em RH e a posição de Vice-Diretora Administrativa, liderando RH, Imóveis, TI e Comunicações. Antes de ingressar na Constellation, ocupou cargos em RH, incluindo RH Internacional, Sistemas de RH e Compensação na Halliburton.
Silvia Ruggeri
Diretora de Pessoas e TI
Engenheiro Mecânico com MBA em Petróleo e Gás e mais de 11 anos em diferentes áreas dentro da Constellation.
Ingressou na empresa como Engenheiro de Operações em 2009. Posteriormente, como Gerente de Plataforma, trabalhou no Amazonas, Mato Grosso e Paraguai. Atuou como Assessor do Diretor de Operações antes de ingressar no Departamento Comercial em 2018 como Gerente Comercial.
Thiago Schimmelpfennig
Diretor Comercial e de Inovação
Bacharel em Engenharia Mecânica com mais de 20 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation em 2012. Atuou em várias posições de liderança, como Gerente de Instalação Offshore, Gerente Corporativo de QHSE, Gerente de Base e Operações, e Superintendente de Operações.
Rodrigo Jokubauskas
Diretor de Operações
Advogado com mais de 11 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation em 2012. Anteriormente, atuou como Diretor de Compliance de 2017 até 2020. Antes de ingressar na Constellation, trabalhou em renomados escritórios de advocacia no Brasil, representando clientes em negociações comerciais complexas.
Luiz Sena
Diretor Jurídico
Bacharel em Engenharia Mecânica com mais de 23 anos de experiência na indústria.
Ingressou na Constellation em 2022 como Gerente de Integridade de Ativos, tendo anteriormente atuado em posições de gestão de operações por dez anos e gestão técnica e de projetos por sete anos.