Carreiras
Na Constellation, construímos uma cultura que valoriza o cuidado, o desenvolvimento e o reconhecimento das pessoas. Acreditamos em um ambiente seguro, inclusivo e inspirador, onde cada colaborador pode crescer com propósito.
Guiados pela agenda ESG, promovemos oportunidades iguais, com programas voltados à saúde, segurança, benefícios competitivos e desenvolvimento contínuo de carreira.
Desde 2023, somos certificados como um Great Place to Work e, a partir de 2024, também como uma Great People Mental Health, reconhecimentos que refletem nosso compromisso com o bem-estar e a experiência de quem faz parte da nossa jornada.
Ser Constellation é crescer com
segurança, propósito e oportunidades
Constellation oferece oportunidades para diferentes perfis, com foco em crescimento seguro e com propósito. Conheça nossos programas, como o Trainee, e veja como se candidatar via Guppy.
Nossos pilares operacionais
Nossa busca pela excelência operacional é sustentada por quatro pilares fundamentais:
A Academia de Liderança é um programa de desenvolvimento customizado para os coordenadores, gerentes e diretores, além de superintendentes de operações marítimas. O foco está no desenvolvimento de competências para a gestão de equipes, considerando aspectos como visão sistêmica, comunicação, direcionamento estratégico, inovação, colaboração e liderança de equipes de alta performance.
Academia de Liderança
Com duração de 24 meses, o Programa Trainee Offshore é direcionado para a contratação de trainees na área offshore. Nosso objetivo é acelerar a formação de profissionais de excelência para atuarem nas sondas de perfuração em posições técnicas (perfuração, eletroeletrônico, manutenção e subsea) após treinamentos teóricos e práticos
Programa Trainee Offshore
Por meio do Programa Estagiar, abrimos oportunidades para que estudantes de diferentes áreas de conhecimento possam vivenciar a experiência do mercado de perfuração offshore, agregando novas perspectivas e ideias inovadoras enquanto aprimoram suas habilidades profissionais em um ambiente diverso e qualificado. O programa abrange diversas iniciativas de engajamento e aculturamento, assim como ações para promover o entendimento do nosso modelo de negócio e da importância do mercado de óleo e gás para o desenvolvimento sustentável e a transição energética.
Programa Estagiar
O Programa Jovem Aprendiz oferece oportunidades para que jovens iniciem suas carreiras e o desenvolvimento profissional integrados à nossa cultura corporativa. Além de contribuir para a inclusão social, a iniciativa amplia a capacidade da Companhia de atrair e contratar potenciais talentos, com capacidade de inovação e proposição de novas ideias.
Programa Jovem Aprendiz
Programa de responsabilidade social realizado em Macaé/RJ, com o apoio da Firjan SENAI, com objetivo de desenvolver conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais visando aumentar as chances de empregabilidade da população da região. Aborda temas como perfuração de poços de petróleo, técnicas de perfuração, movimentação e segurança em movimentação de cargas e pneumática e hidráulica. Além da formação técnica, o programa também discute o desenvolvimento humano para aprimorar as competências socioemocionais das pessoas participantes.
Programa de Desenvolvimento de Auxiliares de Plataforma
Com o objetivo de impulsionar a carreira de grupos sub-representados, a Constellation implementou o Programa de Mentoria Estrelar, uma iniciativa exclusiva que promove conexões significativas entre mentores e mentorados, com pares formados de maneira criteriosa, considerando o perfil, os interesses e os pontos fortes de cada profissional. A ação está alinhada à Agenda 2030 e reforça nosso compromisso com a promoção de ambientes mais diversos e inclusivos.
Programa de Mentoria de Diversidade
O Programa de Fatores Humanos reconhece que as pessoas são a solução. A iniciativa promove uma cultura de segurança baseada na confiança, no diálogo e na valorização do comportamento humano como parte essencial das operações.
Partindo do princípio de que erros são oportunidades de melhoria, o programa estimula a escuta ativa, o aprendizado contínuo e a análise construtiva para fortalecer o trabalho em equipe e reduzir riscos. Com foco em prevenção, engajamento e tomada de decisão consciente, reforçamos que cuidar das pessoas é cuidar do desempenho e da sustentabilidade das nossas operações.
Programa de Fatores Humanos
Temos oportunidades para todos os perfis e modelos de carreira
A Constellation é comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. Nossos programas fortalecem a equidade, o respeito e o desenvolvimento de todos os perfis profissionais.
Programa de Mentoria para Diversidade
Criamos pontes entre líderes e colaboradores para apoiar trajetórias diversas, com escuta, troca e desenvolvimento profissional.
Jornada de Diversidade e Inclusão
Capacitamos nossas equipes em temas essenciais como vieses inconscientes, respeito às diferenças e linguagem inclusiva.
Workshops de Sensibilização Cultural
Atividades práticas e reflexivas que fortalecem o diálogo, o acolhimento e o respeito à pluralidade de vivências.
Governança
Contamos com comitês e grupos internos que garantem o avanço das ações de diversidade e inclusão, com diretrizes claras, escuta ativa e alinhamento à estratégia da companhia.
Entendemos a diversidade como uma
força essencial para nossa inovação e
excelência operacional
Grupo de trabalho de sustentabilidade
Comissão estratégica de D&I
Comissão voluntária de D&I
4 Grupos temáticos de trabalho.
Mulheres, Raça, Pessoas com deficiência e LGBTQIA+
Ações que refletem nosso compromisso
na prática
Metas que orientam nosso compromisso com a diversidade
Nossas ações são guiadas por objetivos claros, com foco em representatividade e inclusão em todos os níveis da organização.
Dobrar a participação de mulheres nas operações offshore
Alcançar 60% de representatividade de grupos minorizados em cargos de liderança
Promover um ambiente de respeito e inclusão
Grupos de Afinidade que impulsionam a inclusão
Esses grupos lideram iniciativas que promovem escuta ativa, conscientização e avanços reais em diversidade dentro da Constellation. Conheça cada um deles:
- W@C – Mulheres
- Origens – Raça
- BemCapaz – Pessoas com deficiência
- O.I.L. – LGBTQIA+
Relatório de Transparência Salarial
Promovemos práticas justas e transparentes em nossa política de remuneração, com foco em equidade para todos os perfis profissionais.
Programa Well Done
Reconhecer faz parte da nossa cultura.
O Well Done é o programa de reconhecimento da Constellation, criado para valorizar atitudes que fazem a diferença. A iniciativa fomenta a inovação, o protagonismo e o espírito colaborativo, reforçando comportamentos alinhados aos nossos valores.
Por meio do Well Done, celebramos conquistas, ideias transformadoras e contribuições que impulsionam nossos resultados e fortalecem a cultura de excelência.
